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gsjj_01_04
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| 發(fā)布者：管理員 發(fā)布時間：2013-04-20 |
一、解決您的問題
1、解決人員的短缺問題
2、解決在人力資源及人事管理方面的問題
3、解決在社會保險方面出現(xiàn)的問題
4、解決在勞動政策方面出現(xiàn)的問題
二、勞務(wù)派遣的形式
1、由派遣部完全負責派遣人員的工資、保險及人事檔案等方面的管理工作
2、由派遣部負責派遣人員的保險繳納及人事管理的工作，在工資方面的發(fā)放工作均由派人方負責
三、派遣工作的簽訂
1、勞務(wù)派遣合同書的簽訂工作
2、派遣人員個人基本情況登記表、像片及收集工作
3、個人勞動合同的簽訂工作
四、責任與義務(wù)
責任：按勞務(wù)派遣合同履行工作
義務(wù)：為派入單位提供合同外需要的服務(wù)
五、勞動政策的咨詢
人力資源管理方面的指導(dǎo)和咨詢，社會保險方面的咨詢
服務(wù)熱線13570886081劉先生
公司網(wǎng)站http://tytanac.com
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